法律分析:转去人才市场或者生源地。用人单位不能为毕业生解决户口和档案问题,建议毕业生以灵活就业的形式到用人单位就业(即只和用人单位签订劳动合同,但档案、户籍回生源地的形式)。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
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