黑林镇小学2022年教职工年度考核
工 作 总 结
黑林镇中心小学
2022年x月
黑林镇小学二00六年教职工年度考核
工 作 总 结
为认真抓好全镇小学2022年度教职工年度考核工作，我校注意认真贯彻落实教育局《关于转发〈关于做好2022年度全县机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知〉的通知》精神，切实加强对教职工考核工作的组织领导，规范工作程序，增强工作透明度，完成了年度考核工作，现将本镇小学2022年度教职工考核工作情况总结如下：
一、健全组织，加强领导
中心校成立了由校长、党支部、工会、中心校职能部门负责人及教师代表8人组成的考核工作领导小组：
组 长：刘*
副组长：卢*
组 员：郑* 尹XX
温*
同时成立了由7人组成的业务考核小组：
组 长：陈 伟
副组长：温XX
组 员：陈*崇任 陆* 熊XX
下设完小级考核小组9个，具体负责对教职工的考核工作。由于我镇小学建立健全了考核组织领导机构，切实加强了对这项工作的领导，因此，今年的考核工作进行得非常顺利。
二、规范程序，增强透明度
2022年x月x日，中心校成立了考核工作领导小组和业务考核小组，针对我镇小学具体工作实际，依据切实可行的考核方案，按方案规范有序地开展工作。2022年x月x日，中心校召开了完小校长、领导小组和业务考核小组成员参加的专题会议。会上学习了县教育局文件，通过学习，与会人员明确了年度考核工作的重要意义、方法程序及要求。会后，各校分别召开了全体教职工会议，学习了县局考核通知的原文，传达了中心校会议精神，又学习了中心校考核方案，为考核工作的顺利开展奠定了思想基础。
1月x日，各校考核工作小组组织被考核者述职；要求根据上学年末综合考核成绩，结合本学期平时检查考核情况，进行综合考核，组织教师分类测评。在此基础上，向中心校业务考核小组提出各位教师的建议等次，被考核者填写考核登记表，由主要领导根据平时考核测评及个人总结写出评语，提出了考核等次意见。
1月x日中心校召开考核领导小组和业务考核小组会议，审定了每个教师的考核等次。同时认真听取了刘*同志的述职报告，经过讨论，对该同志提出了建议等次为“合格”。接着将确定“优秀”等次的所有人员名单在各校校务公开栏公示，同时把全镇每位教师的考核结果公示并通知本人。
在整个考核工作中，学校自始至终本着公开、公平、公正的原则，做到公开县局分配的“优秀”等次指标数，公开考核方案，公开组织机构，公开操作程序，公开考核结果。广泛接受监督，在公示期内有质疑的公开解答。由于加强了透明度，在考核过程中没有
一人提出异议。考核增进了团结，鼓起了干劲，这必将促进我镇小学教育教学质量的进一步提高。
三、考核结果
今年，我镇小学教职工共192人参加考核，其中公办181人（含退休5人），向县局建议“优秀”等次27人。民办11人，建议“优秀”等次1人。
黑林镇中心小学
2022年x月x日
中小学教师年度考核工作总结 500字
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
站在教师的岗位，面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突，使得我不得不重新审视自己，在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。如今，已然不断成长了起来。
一、思想方面
坚决拥护中国党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律规定，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
二、教育工作方面
在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探索、勇于创新的能力。
三、遵守纪律方面
严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
一份春华、一份秋实，在教书育人的道路上，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信明日一定能盛开绚丽的花朵。
