以前的临时工没有建立档案，可以采取以下措施：
1、尽可能收集证据：如果曾经有公司或者雇主聘用过该临时工，可以尝试联系公司或者雇主，收集相关证据，比如工资单、劳动合同、工作证明等，以证明该临时工确实曾经在该公司或者雇主那里工作过。
2、向劳动部门或者工会求助：可以向当地劳动部门或者工会求助，咨询相关法律法规和，寻求帮助和支持。
3、重新建立档案：如果以上方法均无法解决问题，可以重新建立档案。
档案办理需要的资料如下：
1、个人身份证明：如身份证、户口本、护照等。
2、相关申请表格：根据不同类型的档案和管理机构，可能需要填写不同的申请表格，需要仔细阅读填写。
3、相关证明材料：如学历、工作经历、婚姻状况等证明材料，需要提供原件和复印件。
4、档案管理费用：根据不同类型的档案和管理机构，可能需要支付不同的管理费用，需要提前了解并准备足够的资金。
5、其他特定要求的资料：例如，申请档案复印件需要提供相关授权书、单位档案需要提供单位的证明等。
综上所述，不同类型的档案和管理机构的要求可能会有所不同，具体情况需要根据实际情况进行了解和操作。在办理过程中，需要提供真实有效的材料和信息，以避免不必要的法律风险。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第十九条
档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制，加强档案安全风险管理，提高档案安全应急处置能力。
