在管理者需要保密和披露股权结构信息时，可以采取以下措施：
内部保密措施：确保只有有必要知晓这些信息的内部人员可以访问股权结构信息，可以采取权限控制、加密等技术手段来保护数据安全。
签订保密协议：与知晓股权结构信息的员工签订保密协议，明确其责任和义务，防止信息泄露。
控制外部披露：在与外部机构或个人分享股权结构信息时，可以签署保密协议，对信息的使用和传播范围。
定期审计：定期对股权结构信息的访问和使用情况进行审计，发现问题及时处理。
教育培训：加强员工对保密工作的培训，提高他们的保密意识，减少信息泄露风险。
在实际案例中，例如一家公司即将进行股权激励计划，需要向一部分员工披露公司股权结构信息。在这种情况下，公司可以选择先对员工进行保密意识培训，签署保密协议，并通过内部系统员工对信息的访问权限。同时，公司可以设立专门的审计机制来监督信息的使用情况，确保信息不被滥用。
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